Performance bedeutet, sich auf das zu konzentrieren, was zählt, und sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Es geht darum, eine motivierende Umgebung zu schaffen, in der wir intelligenter und nicht härter arbeiten. Ergebnisse zählen mehr als Anstrengung.

Initiative bedeutet, Dinge zu verbessern und zu optimieren. Es geht darum, proaktiv Fortschritte zu fördern, Hilfe anzubieten und innovative Ideen für das Unternehmen und Kunden zu entwickeln. Wichtig ist auch die Abstimmung mit relevanten Personen.

Verantwortung bedeutet, Aufgaben zu übernehmen und die Auswirkungen auf andere zu berücksichtigen. Es geht um Respekt, Empathie und Vertrauen, dass jeder auf gemeinsame Ziele hinarbeitet. Dabei sind Ausgewogenheit und Verständnis in jeder Situation wichtig.